# 料率の知識

社会保険料は 5 種類の料率から構成されます。それぞれ性質と改定タイミングが異なります。

## 5 種類の保険料

```{list-table}
:header-rows: 1
:widths: 18 13 12 12 45

* - 保険料
  - 料率(令和 8 年度)
  - 折半
  - 上限
  - 概要
* - **健康保険(介護なし)**
  - 9.85% (協会けんぽ東京)
  - 労使折半
  - —
  - 都道府県・健保組合ごとに料率が異なる。協会けんぽは年 1 回(3 月分から)改定。
* - **介護保険**
  - 1.62%
  - 労使折半
  - —
  - 40〜64 歳の 2 号被保険者のみ。健保料率に上乗せして徴収。年齢で自動切替。
* - **厚生年金**
  - 18.30%
  - 労使折半
  - 月 150 万円
  - **平成 29 年 9 月分から 18.3% で固定**(段階引上げ完了)。
* - **子ども・子育て拠出金**
  - 0.36%
  - **事業主のみ**
  - 月 150 万円
  - 厚年標準報酬月額がベース。事業主が全額負担。社員天引きなし。
* - **子ども・子育て支援金**
  - 0.23% (令和 8 年度)
  - 労使折半
  - 年 573 万円
  - **令和 8 年 4 月分(5 月納付分)から開始**。健保と一体で徴収。令和 10 年度に向け 0.4% 程度まで段階引上げ予定。
```

## 「介護なし」と「介護あり」は分離して持つ

公式の保険料額表では **介護なし** と **介護あり(2 号該当)** が別建ての列として表示されます。例えば令和 8 年 4 月分以降の東京支部:

```{list-table}
:header-rows: 1

* - 状態
  - 健保料率
  - 内訳
* - 介護なし(2 号非該当)
  - **9.85%**
  - 健保のみ
* - 介護あり(2 号該当)
  - **11.47%**
  - 健保 9.85% + 介護 1.62%
```

料率データは **介護なし基本料率と介護料率を分離保持** し、月次計算で介護該当フラグに応じて加算するか決めます({ref}`計算ロジック <kenpo-rate-dynamic>`)。介護込み合算値で持つと、社員の年齢が 40 歳/65 歳の境界をまたぐ際に正しく切替できなくなるため、必ず分離保持してください。

## 協会けんぽ東京の料率履歴

`scripts/build_payroll.py` の `RATE_HISTORY` に投入されている値です。

```{important}
**この表とコード側の `RATE_HISTORY` は手動同期です**。料率改定で更新するときは、両方を同じ内容に揃える必要があります。手順は {ref}`運用ガイド <rate-update-procedure>` を参照。
```

```{list-table}
:header-rows: 1

* - 適用開始(納付月基準)
  - 健保(介護なし)
  - 介護料率
  - 厚年
  - 拠出金
  - 支援金
  - 備考
* - 2016-06-01
  - 0.0996
  - 0.0158
  - 0.17828
  - 0.002
  - 0
  - 既存ファイル開始
* - 2016-09-01
  - 0.0996
  - 0.0158
  - 0.18182
  - 0.002
  - 0
  - 厚年改定
* - 2017-03-01
  - 0.0991
  - 0.0165
  - 0.18182
  - 0.002
  - 0
  - 健保改定
* - 2017-04-01
  - 0.0991
  - 0.0165
  - 0.18182
  - 0.0023
  - 0
  - 拠出金改定
* - 2017-09-01
  - 0.0991
  - 0.0165
  - 0.183
  - 0.0023
  - 0
  - 厚年 18.3% 固定
* - 2018-03-01
  - 0.099
  - 0.0157
  - 0.183
  - 0.0023
  - 0
  - 健保改定
* - 2019-03-01
  - 0.099
  - 0.0173
  - 0.183
  - 0.0023
  - 0
  - 介護改定
* - 2019-05-01
  - 0.099
  - 0.0173
  - 0.183
  - 0.0034
  - 0
  - 拠出金改定
* - 2020-03-01
  - 0.0987
  - 0.0179
  - 0.183
  - 0.0034
  - 0
  - 健保改定
* - 2020-04-01
  - 0.0987
  - 0.0179
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 拠出金改定
* - 2021-04-01
  - 0.0984
  - 0.018
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 健保改定
* - 2022-03-01
  - 0.0981
  - 0.0164
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 健保改定
* - 2023-03-01
  - 0.10
  - 0.0182
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 健保改定
* - 2024-04-01
  - 0.0998
  - 0.016
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 健保改定
* - 2025-04-01
  - 0.0991
  - 0.0159
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 健保改定
* - 2026-04-01
  - 0.0985
  - 0.0162
  - 0.183
  - 0.0036
  - 0
  - 健保改定
* - **2026-05-01**
  - 0.0985
  - 0.0162
  - 0.183
  - 0.0036
  - **0.0023**
  - **支援金開始**
```

```{note}
2026-04-01 行と 2026-05-01 行で **支援金率だけが異なる** ことに注目してください。これは「行ラベル = 納付月」セマンティクスによるもの。詳しくは [納付月セマンティクス](semantics.md) を参照。
```

## 子ども・子育て支援金(新制度)の補足

公式情報を整理します。

```{list-table}
:header-rows: 1

* - 項目
  - 内容
* - 開始時期
  - 令和 8 年 4 月分(5 月納付分)から
* - 料率
  - 令和 8 年度 0.23%、令和 10 年度に向け **0.4% 程度まで段階引上げ**
* - 計算式
  - 標準報酬月額 × 支援金率
* - 負担
  - **労使折半**(健保と同じ扱い)
* - 徴収先
  - 健保と一体で医療保険者(協会けんぽ等)が徴収
* - 給与明細表記
  - 公的医療保険料と区分表示するよう協力依頼(義務ではない)
* - 既存「拠出金」との違い
  - 拠出金は事業主のみ・厚年と一体。支援金は労使折半・健保と一体。両者並存。
```

## 標準報酬月額 88,000(等級 4(1))の保険料額(令和 8 年 4 月分以降・東京)

公式表からの引用。本プロジェクトの計算結果はこれと一致します。

```{list-table}
:header-rows: 1

* - 項目
  - 料率
  - 全額
  - 折半額(表記)
  - 実徴収(50 銭超切上げ)
* - 健保(介護なし)
  - 9.85%
  - 8,668.0
  - 4,334.0
  - 4,334
* - 健保(介護あり)
  - 11.47%
  - 10,093.6
  - 5,046.8
  - **5,047**
* - 厚年
  - 18.30%
  - 16,104.00
  - 8,052.00
  - 8,052
* - 子育て支援金
  - 0.23%
  - 202.4
  - 101.2
  - **101**
```

各値は [協会けんぽ R8 料額表 PDF(東京)](https://www.kyoukaikenpo.or.jp/assets/R8_13tokyo.pdf) で直接確認できます。

## 端数処理の根拠

協会けんぽ料額表の注釈より:

> ① 事業主が、給与から被保険者負担分を控除する場合、被保険者負担分の端数が **50 銭以下** の場合は **切り捨て**、**50 銭を超える** 場合は **切り上げて 1 円** となります。
>
> ② 被保険者が、被保険者負担分を事業主へ現金で支払う場合、被保険者負担分の端数が **50 銭未満** の場合は **切り捨て**、**50 銭以上** の場合は **切り上げて 1 円** となります。
>
> (注)①、②にかかわらず、事業主と被保険者間で特約がある場合には、特約に基づき端数処理をすることができます。

本プロジェクトは①(給与控除)前提で実装。詳細は {ref}`計算ロジック <rounding-employee>` を参照。

## 賞与の上限(参考・本プロジェクト未対応)

```{list-table}
:header-rows: 1

* - 保険
  - 上限
* - 健保・介護・**支援金**
  - 年間 573 万円(累計、毎年 4/1 〜翌 3/31)
* - 厚年・拠出金
  - 月間 150 万円
```

詳細は [既知の制限](../excel/limitations.md) を参照。